没有和游客签订一天的旅行合同，给别的房子，没有买保险，被处以最高罚款，怎样才能降到最低罚款呢？没有和游客签订一天的旅行合同，给别的房子，没有买保险，被处以最高罚款，怎样才能降到最低罚款呢？
更新时间：2021-08-18 08:56:25人浏览
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没有和游客签订一天的旅行合同，给别的房子，没有买保险，被处以最高罚款，怎样才能降到最低罚款呢？没有和游客签订一天的旅行合同，给别的房子，没有买保险，被处以最高罚款，怎样才能降到最低罚款呢？
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旅游意外险合同有两种：
一、游客个人和保险公司之间签订，出个人保单；
二、旅行社和保险之间签订，出团体保单；
无论哪种合同，都是负责赔偿游客在旅行期间因遭受意外伤害造成的医疗费用。
保险合同是被保险人与保险公司之间的协议，旅行社和游客之间不能签订保险合同。
还有一种是旅行社责任险，是旅行社和保险公司之间签订的，负责赔偿因旅行社的疏忽或过失造成其接待的境内外游客遭受经济损失，依法应由旅行社承担的经济赔偿责任。
一、游客个人和保险公司之间签订，出个人保单；
二、旅行社和保险之间签订，出团体保单；
无论哪种合同，都是负责赔偿游客在旅行期间因遭受意外伤害造成的医疗费用。
保险合同是被保险人与保险公司之间的协议，旅行社和游客之间不能签订保险合同。
还有一种是旅行社责任险，是旅行社和保险公司之间签订的，负责赔偿因旅行社的疏忽或过失造成其接待的境内外游客遭受经济损失，依法应由旅行社承担的经济赔偿责任。
2021-08-18 08:54:25
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劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理
仲裁结果对诉讼没影响，两个完全没关系的系统
没有劳动合同，所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据，工资卡、出勤卡之类
没有劳动合同，在单位工作不超过一年的，可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。
超过一年的视为无固定期合同，没有双倍工资补偿。
仲裁结果对诉讼没影响，两个完全没关系的系统
没有劳动合同，所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据，工资卡、出勤卡之类
没有劳动合同，在单位工作不超过一年的，可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。
超过一年的视为无固定期合同，没有双倍工资补偿。
2021-08-18 08:56:25
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