不管怎样企业晚婚晚育都能享有十五天法定婚假吗?

更新时间:2021-08-18 08:21:17人浏览
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不管怎样企业晚婚晚育都能享有十五天法定婚假吗?
3位律师解答
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晚婚晚育是我国鼓励的政策,我国法律规定:公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。 我国法律:符合晚育年龄的夫妻可以享受延长产假的奖励。即在国家规定的90天产假的基础上,将增加晚育假30天,其配偶可享受晚育护理假3天,晚育假期间产妇将享受产假同等待遇,晚育护理假期间配偶工资不受影响。
而河北省晚婚晚育陪产假规定 2017年只会在这一基础上增加而不会减少,一般为15天,也会因为地方和公司上规定的不同而有所不同。这就是对江西晚婚晚育陪产假规定2017
2021-08-18 08:03:04
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您好,婚假法定为三日,符合晚婚年龄可增加为7日,公司的规定不得低以其规定
2021-08-18 08:09:33
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你好!符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假
2021-08-18 08:21:17
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