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劳动关系的基本原则是：
1、合法原则，所谓合法，就是劳动合同的形式和内容必须符合法律、法规的规定；
2、公平原则；
3、平等自愿原则，根据自愿原则，任何单位和个人都不得强迫劳动者订立劳动合同；
4、协商一致原则；
5、诚实信用原则
1、合法原则，所谓合法，就是劳动合同的形式和内容必须符合法律、法规的规定；
2、公平原则；
3、平等自愿原则，根据自愿原则，任何单位和个人都不得强迫劳动者订立劳动合同；
4、协商一致原则；
5、诚实信用原则
2021-08-18 06:51:53
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调解劳动争议原则有：
1、事实清楚原则；
2、自愿原则；
3、合法原则。所谓合法原则，是指在仲裁程序中，调解活动和协议内容，都必须符合劳动实体法和仲裁程序法的规定。就是说，调解程序和协议必须合法，否则不能成立
1、事实清楚原则；
2、自愿原则；
3、合法原则。所谓合法原则，是指在仲裁程序中，调解活动和协议内容，都必须符合劳动实体法和仲裁程序法的规定。就是说，调解程序和协议必须合法，否则不能成立
2021-08-18 07:15:02
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您好，依据双方合同约定
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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