本公司每月末发上个月的工资,现在6月末应该发5月的工资,没有发工资。我7月请长假回老家,公司决定请3天以上的假,所以我6月的工资一定要控制。那样的话,控制两个月的工资是合法的吗
更新时间:2021-08-18 06:33:07人浏览
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本公司每月末发上个月的工资,现在6月末应该发5月的工资,没有发工资。我7月请长假回老家,公司决定请3天以上的假,所以我6月的工资一定要控制。那样的话,控制两个月的工资是合法的吗
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关于压工资是否合法的问题,解答如下:
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。
2021-08-18 06:13:34
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