离职时公司说不启动竞业协议

更新时间:2023-04-09 14:57:43人浏览
问题描述:
离职时公司说不启动竞业协议
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助83035人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,要看协议内容而定
2021-08-18 03:57:41
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助130334人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以要求给予补偿款
2021-08-18 04:01:19
平台特邀律师 咨询我
已帮助52768人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,根据竞业协议的约定
2021-08-18 04:10:38
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助84702人 · 响应时间 平均3分钟内
竞业协议如果范围太过宽泛,是不发生法律效力的;如果解除劳动合同后企业没有支付费用,也是无效的。政府部门不负责协调民事纠纷。
2023-04-09 14:57:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职公司让签竞业协议
离职公司让签竞业协议
离职后公司仍可与劳动者签竞业协议,但需符合法律规定。劳动者应遵守协议义务,享有经济补偿权。违反协议需支付违约金,协议内容应合法合理。
竞业限制
人浏览
企业需要签订保密协议的人员包括用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业协议补偿金标准
竞业协议补偿金标准
关于竞业协议补偿金的标准,竞业禁止协议补偿金由用人单位与劳动者协商,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。根据《劳动合
合同纠纷
次播放
具体情况可以具体详细说明
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业限制协议未约定补偿是否有效
竞业限制协议未约定补偿是否有效
竞业禁止协议未约定补偿是有效的。当事人仅约定劳动者应当履行竞业限制义务,但未约定是否向劳动者支付补偿金,或者虽约定向劳动
合同纠纷
次播放
您好,需要根据具体情况分析
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业协议可以怎么解除
竞业协议可以怎么解除
竞业协议的解除方式:1、协商解除;2、用人单位解除。在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议时,可以解除;3、劳动
刑事辩护
次播放
你好,请详细说明一下情况和主张诉求!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问具体什么问题,我帮你分析
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业限制协议未约定补偿的效力
竞业限制协议未约定补偿的效力
竞业限制协议未约定补偿的效力:如果双方对于竞业限制有一致的意思表示,可以认为竞业限制条款对双方仍有约束力。补偿金数额不明
劳动纠纷
次播放
你好,如果属于高级管理人签了竞业禁止协议,需要按协议履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何解除竞业协议
如何解除竞业协议
解除竞业协议的方法包括:1、用人单位主动解除竞业协议的;2、用人单位和劳动者协商解除;3、劳动合同解除后,用人单位未支付
劳动纠纷
次播放
你是什么职位呢?协议是怎么约定的呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业协议补偿金标准
竞业协议补偿金标准
竞业协议补偿金标准一般是按按劳动者离职前12个月的月平均工资的30%支付。若是月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工
劳动纠纷
人浏览
新员工签订的入职前协议有法律效力,但签署的只是一份入职协议,并不是劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业协议可以解除吗
竞业协议可以解除吗
竞业协议可以解除,民事活动遵循双方意思自治,只要不违反法律的规定,用人单位可以与劳动者协议解除竞业协议。在竞业限制期限内
劳动纠纷
人浏览
如何解除竞业协议
如何解除竞业协议
竞业限制协议合法解除有三种方式:1、用人单位和劳动者协商一致解除;2、在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议时,
劳动纠纷
人浏览
竞业限制协议合法解除有三种方式:①协商解除。②用人单位解除,但劳动者有权要求用人单位额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿金。③劳动者要求解除,当用人单位存在过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业协议补偿金什么时候发放
竞业协议补偿金什么时候发放
用人单位与劳动者签订的竞业协议中约定了发放时间的,以协议中的约定方式处理。若是双方没有约定的,在解除或者终止劳动合同后,
劳动纠纷
人浏览
您好,如果竞业限制协议是双方意思达成一致的协议,如果你签了的话,就必须遵守。根据《劳动合同法》竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询