职工满一年没满十年，每一年企业给的婚假10天，婚假在每一年元旦节逐渐，能够在元旦节以前逐渐休当初婚假吗?能够休得话能休多少天？期内沒有请过病事假事假。满一年当初工作一到两月能够休当初年假多少天。
更新时间：2021-08-18 03:32:37人浏览
问题描述：
职工满一年没满十年，每一年企业给的婚假10天，婚假在每一年元旦节逐渐，能够在元旦节以前逐渐休当初婚假吗?能够休得话能休多少天？期内沒有请过病事假事假。满一年当初工作一到两月能够休当初年假多少天。
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《企业职工带薪年休假实施办法》
第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条 规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
前款规定的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。
带薪年休假只与工作年限有关，与社保缴纳无关。在公司工作满10年，可以休息10天带薪年休假，到新单位后不能直接休息10天带薪年休假。
第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条 规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
前款规定的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。
带薪年休假只与工作年限有关，与社保缴纳无关。在公司工作满10年，可以休息10天带薪年休假，到新单位后不能直接休息10天带薪年休假。
2021-08-18 03:12:05
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