2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助106890人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
2021-08-18 01:20:14
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你也可以以自己的名义到当地的社保部门去交社保。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国劳动法的有关规定，劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同的，劳动者可以随时离职，但需要书面通知该单位；如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你也可以以自己的名义到当地的社保部门去交社保。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
国家有规定,公司与员工签订劳动合同后,必须要给员工缴纳社保,否则违法。社保是最基本的保障,是很有必要参加的,社保缴纳的基数当然是越高越好了。公司不发工资，劳动者
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要求原单位先行补缴社保。离职发现原单位没交社保的，可以要求其先行补缴社保。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司不交保险，职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等，去劳动局投诉或者申请劳动仲裁，要求赔偿。《劳动法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位为未劳动者缴纳社保的，劳动者受伤的，如果是属于在工作的时间内受伤的，劳动者应当携带相关资料到当地的社保部门进行工伤认定，只有认定为工伤的，等病情稳定以后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后社保的处理办法其实很简单。如果在个人辞职后有新的单位接收，那么就可以通过新单位继续缴纳社保，如果没有新单位接收那么就需要个人找一家企业挂靠并缴纳社保，挂靠
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
新公司社保开户后怎么给员工交社保
新公司在进行完社保开户之后，一般来说根据社保局的相关法律规定，来进行社保的缴纳就是可以的了，准备好相关的社保材料来进行的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看新公
社会保障
人浏览
员工离职社保停止时间
为员工缴纳相应的社会保险是用人单位的义务，劳动保险还包括失业保险、职工生育保险等，如果员工离职需要对社保进行停止缴纳的，那么员工离职社保停止时间怎么确定呢？社保
社会劳动保险
人浏览
为了保护的权益，要先去社保局申请工伤认定，确定发生的意外伤害为工伤事故，然后工伤伤残评定。因为工伤认定必须在一年内提出，超过期限，社保局就不受理了。单位没有没社
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据您的表述，社保没有缴纳的情况下，下一家公司看不到上一家公司的社保缴纳记录，但是需要注意的是入职新公司要提交上一家公司的离职证明。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
