你好，我已经在公司工作三年多了。我以前没有签合同，但是今年才签合同。不久前，我发现糖尿病，单位要求我辞职。没有基本工资。因为我是司机，公司说汽车只有一天的工资，一分钱也没有。他们也不说解雇我。那我该怎
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你好，我已经在公司工作三年多了。我以前没有签合同，但是今年才签合同。不久前，我发现糖尿病，单位要求我辞职。没有基本工资。因为我是司机，公司说汽车只有一天的工资，一分钱也没有。他们也不说解雇我。那我该怎么办？你好，我已经在公司工作三年多了。我以前没有签合同，但是今年才签合同。不久前，我发现糖尿病，单位要求我辞职。没有基本工资。因为我是司机，公司说汽车只有一天的工资，一分钱也没有。他们也不说解雇我。那我该怎
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在公司破产的情况下，应当首先清偿劳动者的工资，公司不发工资的，依据《破产法》第七条规定，债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人（被拖欠工资或其他费用的员工都是）可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。
2021-08-18 00:43:39
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拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。 不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。 不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。
否则可以向劳动监察大队举报. 证据方面能够证明劳动关系即可，工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
否则可以向劳动监察大队举报. 证据方面能够证明劳动关系即可，工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
2021-08-18 00:52:08
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