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法律分析:骨折鉴定标准是:一级伤残,四肢完全丧失活动功能;二级伤残,四肢不能活动,功能障碍;三级伤残,四肢部分需要护理,不能自理;五级伤残,脊椎骨折畸形;六级伤残,四肢的拇指缺失或者丧失功能;七级伤残,颅骨全层缺失;八级伤残,双肢瘫痪或者单肢肌无力;九级伤残,四肢活动有部分障碍;十级伤残,骨折无障碍,无后遗症。
2023-04-09 15:00:14
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骨头压断应该能构成伤残,具体伤残等级要经过鉴定才能确定。
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一般说来,骨折构成九至十级伤残。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个
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目前,我国工伤伤残等级鉴定标准的依据为《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2006)。而其他一般人身损害伤残等级鉴定暂时全国还没有统一
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需要去做一个鉴定。
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补办医保卡能否当日取卡取决于地区。大部分地区可能需要等待一段时间,但部分服务点提供快速办理服务。若长时间未收到新卡,建议咨询当地医保中心。**分析说明**:从法
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在收集了工资条、社保缴费记录、考勤记录等材料后,你可以首先尝试与雇主进行协商,明确双方的权利和义务。如果协商无果,你可以向当地的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁,
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不管是劳动关系还是劳务关系解除劳动合同或劳务合同都得依法解除依法解除后对方不给工钱就劳动仲裁或法院起诉
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您好,对于第三人因违规操作导致的受伤,虽然他是包工头的工人,但作为雇主可能需要承担一定的赔偿责任。
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