我们是警卫，公司每月给我们五天轮流休息，周末应该加班，他们用来降低我们轮流休息，本来工资是3500左右，现在是2800。这个合理吗？以前加班的工资公司用来调动工作。
更新时间：2021-08-17 08:55:07人浏览
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我们是警卫，公司每月给我们五天轮流休息，周末应该加班，他们用来降低我们轮流休息，本来工资是3500左右，现在是2800。这个合理吗？以前加班的工资公司用来调动工作。
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法定节假日加班的，用人单位要按劳动法的规定支付三倍的工资。对于保安法定节假日能以调休代替加班费吗 法律没有三倍时间调休的强制规定，如果劳动者愿意调休，可以向用人单位提出，由双方协商解决。 《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2021-08-17 08:37:18
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