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劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
2021-08-17 08:09:03
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可要求公司垫付。
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处理好后.法律无具体时间规定.
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如果单位缴纳的有工伤保险的话,等工伤认定书下来就可以享受工伤待遇;如果没有一切费用由公司承担。
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结合实际情况和单位沟通解决
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可以向民政部门反映情况
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