我老公在工厂里工作 出了出现意外受过伤四个手指掉下去了??又接好了??但是失去老动工作能力了??在工厂上班负伤工厂里有什么赔付呢??手受伤了不可以老动了工厂里是否要给一些赔偿费呢??给是多少

更新时间:2021-08-17 07:45:45人浏览
问题描述:
我老公在工厂里工作 出了出现意外受过伤四个手指掉下去了??又接好了??但是失去老动工作能力了??在工厂上班负伤工厂里有什么赔付呢??手受伤了不可以老动了工厂里是否要给一些赔偿费呢??给是多少
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工伤赔偿:
《工伤保险条例》: 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。   
第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
2021-08-17 07:29:41
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职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等。如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔,有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费等赔偿费用
2021-08-17 07:37:34
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根据不同的伤残等级,赔偿的项目不尽相同,主要包括:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等
2021-08-17 07:45:45
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