我是ktv服务员，现在想辞职，部门负责人说要三个月，我没有签合同，也没有书面合同，工资也和部门负责人说的不符，说我只能自离，然后没有工资，这种情况，服务员受劳动法保护吗？
更新时间：2021-08-17 05:47:50人浏览
问题描述：
我是ktv服务员，现在想辞职，部门负责人说要三个月，我没有签合同，也没有书面合同，工资也和部门负责人说的不符，说我只能自离，然后没有工资，这种情况，服务员受劳动法保护吗？
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离职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。
也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
2021-08-17 05:39:33
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