你好，我在南京的一家电子工厂工作不到一个月。现在我妈妈病得很重，辞职了。合同规定我必须提前一周辞职。我现在已经申请了，但我只能工作一周才能离开。我不能请假。即使我旷工，我也只能继续工作吗？
更新时间：2021-08-17 05:40:03人浏览
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
2021-08-17 05:23:36
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