工作上的一次赔偿协议能提前约定协议的生效日期吗？例如，今天是2019/6/24，协议合同中约定的生效日期是2019年1月1日，2019年6月24日签订的协议也有效吗？
更新时间：2021-08-17 00:30:21人浏览
问题描述：
工作上的一次赔偿协议能提前约定协议的生效日期吗？例如，今天是2019/6/24，协议合同中约定的生效日期是2019年1月1日，2019年6月24日签订的协议也有效吗？
3位律师解答
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下列劳动合同无效：
（一）违反法律、行政法规的劳动合同；
（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同； 无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。 劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。除此之外，一般按法律规定签订的劳动合同有效。
（一）违反法律、行政法规的劳动合同；
（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同； 无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。 劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。除此之外，一般按法律规定签订的劳动合同有效。
2021-08-17 00:10:08
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当事人可以约定合同生效日期，双方当事人可以在合同中约定合同生效时间的，以约定为准。当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同，自期限届至时生效。附终止期限的合同，自期限届满时失效
2021-08-17 00:13:47
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当事人是可以约定合同生效的时间的，但是这个应当和对方共同协商，对于一般的合同的话，在签订合同之后就是合同产生法律效力的时候，不同的合同类型产生的效力不一样
2021-08-17 00:30:21
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