父亲在工厂工作时发生事故后，工厂方面的上司父亲带他去医院接受救治，在医院住了14天后，转院治疗3天不幸死亡，治疗期间上司支付了3万1千元的医疗费，之后没有支付。工厂方面不承认父亲是上司的员工，6。
更新时间：2021-08-17 00:03:42人浏览
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父亲在工厂工作时发生事故后，工厂方面的上司父亲带他去医院接受救治，在医院住了14天后，转院治疗3天不幸死亡，治疗期间上司支付了3万1千元的医疗费，之后没有支付。工厂方面不承认父亲是上司的员工，6。
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根据劳动和社会保障部办公厅《关于参加商业保险中的人身意外伤害险后是否还应当参加工伤保险问题的复函》的有关规定，工伤保险是社会保险的一个重要组成部分，是国家强制实施的一项社会保障制度。按照劳动法第72条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”的规定，中国境内的企业无论是否参加了商业保险中的人身意外伤害险，都必须按照国家规定参加工伤保险。
人身意外伤害险不能代替工伤保险。企业在参加工伤保险的同时，可以根据本单位的实际情况，为职工办理人身意外伤害险。用人单位的投保行为纯粹属于给职工的额外福利，无法起到替代工伤保险的功能。
人身意外伤害险不能代替工伤保险。企业在参加工伤保险的同时，可以根据本单位的实际情况，为职工办理人身意外伤害险。用人单位的投保行为纯粹属于给职工的额外福利，无法起到替代工伤保险的功能。
2021-08-16 23:57:54
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按《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视为工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；按工伤保险条例规定的标准赔偿。主要包括：丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；按工伤保险条例规定的标准赔偿。主要包括：丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
2021-08-17 00:03:42
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