我在原公司工作了5年，2021年3月发生了结核感染，公司调动后身体恢复，申请回到原来的工作岗位得到了领导的认可。工作一个多月后再次出现感染症状，这种情况可以向公司索赔吗？具体赔偿标准是多少？
更新时间：2021-08-16 23:47:32人浏览
问题描述：
我在原公司工作了5年，2018年3月发生了结核感染，公司调动后身体恢复，申请回到原来的工作岗位得到了领导的认可。工作一个多月后再次出现感染症状，这种情况可以向公司索赔吗？具体赔偿标准是多少？我在原公司工作了5年，2021年3月发生了结核感染，公司调动后身体恢复，申请回到原来的工作岗位得到了领导的认可。工作一个多月后再次出现感染症状，这种情况可以向公司索赔吗？具体赔偿标准是多少？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助181441人 · 响应时间 平均5分钟内
伤者职工在工伤事故后应当尽快申请工伤认定，然后再病情稳定的情况下申请劳动能力鉴定，最后根据伤残等级申请工伤保险待遇。
申请领取工伤保险待遇时，先与用人单位协商，协商不成的情况下，收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律程序维护劳动者的合法权益。
申请领取工伤保险待遇时，先与用人单位协商，协商不成的情况下，收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律程序维护劳动者的合法权益。
2021-08-16 23:39:09
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助124012人 · 响应时间 平均1分钟内
1、用人单位调整劳动者工作岗位，同时符合以下情形的，视为用人单位合法行使用工自主权：
（1）调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要；
（2）调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当；
（3）不具有侮辱性和惩罚性；
（4）无其他违反法律法规的情形。
2、公司经合法程序制定的规章制度规定员工不服从调岗属严重违反规章制度的，公司以员工不服从调岗辞退员工属合法行为，不需要支付补偿金。
规章制度对此无相应规定，或规章制度制定程序不合法的，公司的行为属违法行为。需要支付补偿金。
2021-08-16 23:47:32
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在放射线科室工作的人员患了放射病后，是否算是职业病？
根据卫生部[64]卫干崔字第230号复函的规定可以得出，在放射线科室工作的人员患放射病，其病因是因为劳动者在工作中接触到职业性有害物理因素，所以，应该算做职业
职业病
人浏览
你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
就诊后出现过敏反应，谁之过？
中国菏泽网消息（记者刘锦见习记者李艳粉）“在社区门诊输液，引起药物不良反应，上吐下泻、浑身抽搐，在医院住了4天才缓过劲来……”7月5日，家住牡丹区东城办事处的葛
医疗动态
人浏览
感染肝炎住院却一命呜呼，医院患者谁之过
摘要：感染了肝炎的孙先生住进医院治疗却一命呜呼，其家属认为医院对孙先生的死亡负有责任，于是将医院告到法院，索赔32万余元。日前，北京市丰台区人民法院认定医院在诊
医疗动态
人浏览
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工受伤之后，经过认定为工伤，那么员工只要在达到一定医疗期之后就可以申请劳动能力鉴定，存在内固定的依然可以进行鉴定。工伤流程如下：1、申请工伤认定。单位在事故发
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者若不能胜任原工作，用人单位可以单方安排培训或进行调岗，《劳动合同法》第40条规定，“劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的”，用人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议申请劳动仲裁的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请职业病鉴定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
只有在不能胜任原工作时，同公司协商变更工作岗位。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期后劳动者离职，但公司不给工资的，可以催促公司及时发放；可以向公司所在地的劳动行政部门投诉；可以找调解组织调解；或者依法去向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】：如公司对员工采取调岗降薪措施的，属于变更劳动合同内容，应当与劳动者协商一致。如公司未经劳动者同意单方决定对其采取调岗降薪措施的，劳动者可以解除劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到社保部门查询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位辞退临时工的补偿方式有：1、用人单位合法辞退临时工的，劳动者具有法定过错的没有补偿；2、用人单位违法或劳动者不具有法定过错而被辞退的，按劳动者在用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
建议您准备劳动关系等相关证据材料，委托律师向单位所在地申请劳动仲裁维权。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地劳动监察部门反映
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以主张经济补偿金和未发工资。按工作年限计算补偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位违反劳动合同法或劳动合同，可以提劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
