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1、没和公司签订劳动合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务；
2、单位终止或者解除事实劳动关系需要依法支付经济补偿金；
3、单位终止或者解除事实劳动关系造成员工失业的，可能需要赔偿失业损失；等等
2021-08-16 19:12:03
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你好，你可以选择是否和劳务派遣公司签订劳动合同。如果与劳务派遣公司签订劳动合同，你就与劳务派遣公司构成劳动关系，如果发生工伤，由劳务派遣公司承担工伤保险责任，钢铁公司作为用工单位是否承担责任主要看合同约定。
如果发生纠纷可提劳动仲裁，并尽量收集能证明劳动关系及纠纷事实的证据
如果发生纠纷可提劳动仲裁，并尽量收集能证明劳动关系及纠纷事实的证据
2021-08-16 19:17:31
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