在工作中扭了一下腰   去医院拍片说是腰椎间盘突出 现在住院我这算不算工伤  现在医药费。都是自己出18721272017

更新时间:2018-11-11 20:03:28人浏览
问题描述:
在工作中扭了一下腰   去医院拍片说是腰椎间盘突出 现在住院我这算不算工伤  现在医药费。都是自己出
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助194932人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。
工伤赔偿的种类主要包括:医疗费、误工费、护理费;若因工致残,还包括:伤残补助金、伤残津贴等;若因工死亡,还有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
2018-11-11 19:36:35
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助50976人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤保险条例规定:职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费
职工因工致残被鉴定出伤残等级的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,不同的伤残等级有不同的伤残补助金标准。与用人单位有关于工伤争议的,可以申请仲裁机构仲裁进行工伤索赔。
2018-11-11 19:42:11
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助148380人 · 响应时间 平均3分钟内
《工伤保险条例》规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。   新出台的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》规定,以下情形应认定为“上下班途中”:   
(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;   
(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;   
(三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;   
(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。   根据上述规定,下班回宿舍途中受伤认定为工伤需要符合以下几个条件:   
1、时间条件是“上下班途中”;   
2、伤害原因条件是“非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”。   也就是说,公司下班之后回宿舍途中,若遭遇了非本人主要责任的交通意外伤害的,认定为工伤;但若是在下班途中摔伤、跌伤、自己承担主要责任的交通伤害等,都不能认定为工伤。
2018-11-11 20:03:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
廉租房可以继承吗
廉租房可以继承吗
廉租房不可以继承,以前的其他租户可以申请续住。廉租房的使用人要按有关规定和合同约定使用住房,不得擅自改变房屋结构,影响房
房产纠纷
人浏览
你好,向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
<<汽车保险理赔完全手册>>
<<汽车保险理赔完全手册>>
本文为大家提供详尽的“”内容,由法律快车交通事故栏目组编辑总结。各位用车的朋友,无论咱们的技术再高,只要车在路上开,就难免会有擦擦碰碰,需要维修理赔的时候--就
交通事故理赔
人浏览
如果是工作的原因,则属于工伤,详情来电咨询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定在什么部门
工伤鉴定在什么部门
工伤鉴定主要涉及两个部门:1、劳动者所受伤害是否应认定为工伤:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内
劳动纠纷
次播放
由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:“(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先予执行可以强制执行吗
先予执行可以强制执行吗
先予执行不可以强制执行。先予执行是指人民法院在受理案件后、终审判决作出之前,根据一方当事人的申请,裁定对方当事人向申请一
诉讼
人浏览
在交通事故中负事故全部责任,如果对方起诉后被告不应诉的,法院经过合法送达后可进行缺席审理并判决。根据《民事诉讼法》的规定,法院送达法律文书的方式主要有:直接送达
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于新农合的报销制度,全国没有统一的规定,各地根据自己的实际情况有不同的规定。以北京市海淀区为例看一下相关规定。(一)普通参合人员医疗费用报销政策。年度内多次住
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先予执行复议向谁申请
先予执行复议向谁申请
先予执行复议向作出裁定的人民法院申请复议。当事人对保全或者先予执行裁定不服的,可以自收到裁定书之日起五日内向作出裁定的人
诉讼
人浏览
1.《工伤认定申请表》。2.受伤害职工的居民身份证。申请人为受伤害职工近亲属的,除提交申请人和受伤害职工身份证原件及复印件外,应当同时提交有效的近亲属关系证明;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
再审立案需要哪些材料
再审立案需要哪些材料
1、申请再审人是自然人的,应提交身份证明复印件;申请再审人是法人或其他组织的,应提交营业执照复印件、组织机构代码证复印件
诉讼
人浏览
治疗工伤所需费用,先由受伤者所在单位垫付。经劳动和社会保障部门认定为工伤后,参加工伤保险统筹的,对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁费用由谁承担
劳动仲裁费用由谁承担
根据法律的规定,劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。为了保护广大劳动者利益,保障其在劳动权益受侵
劳动纠纷
次播放
《工伤保险条例》规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。新出台的《最高人民法院关于审理工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
廉租房子怎么申请
廉租房子怎么申请
1、家庭收入情况的证明材料;2、家庭住房状况的证明材料;3、家庭成员身份证和户口簿;4、复员军人以及受到当地政府表彰的劳
房产纠纷
次播放
工伤辞职申请劳动仲裁需要什么材料
工伤辞职申请劳动仲裁需要什么材料
工伤辞职申请劳动仲裁需要以下材料:劳动争议仲裁申请登记表原件1份;劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本;申请
劳动纠纷
人浏览
上班时候受轻伤,不够伤残鉴定标准,上班时间受到事故伤害的,按《工伤保险条例》的规定,都是可以认定为工伤的,不够伤残鉴定等级标准,并不会影响享受工伤待遇的。《工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业破产如何安置职工
企业破产如何安置职工
企业破产安置职工程序:1、提前一个月通知员工;2、与员工协商,鼓励员工自行就业,和员工签署解除劳动关系的协议;3、推荐员
破产清算
人浏览
1级至4级工伤伤残赔偿标准,在中国都是统一的赔偿标准,具体如下:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询