你好。我是十级工伤者,厂里不协商。我申请了劳动部门。不知道需要多久过来处理。

更新时间:2018-11-11 19:38:02人浏览
问题描述:
你好。我是十级工伤者,厂里不协商。我申请了劳动部门。不知道需要多久过来处理。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助122455人 · 响应时间 平均4分钟内
需要具体情况具体分析。比如,工伤处理办法流程:
  
一、工伤申报、处理程序
  
1、发生轻伤事故,工伤者应填写《工伤事故登记表》,由本部门负责人进行现场调查,在工伤表格内要确定事故原因和责任,提出处理意见和整改措施。《工伤事故登记表》应于二天内交安环部。
  
2、发生重伤事故,发生事故部门必须当即报于安环部,安环部应及时向公司主管领导汇报,并召集生产、技术、安全等有关人员,组成事故调查小组进行调查,召开事故分析会,认真查清事故原因及责任,提出处理意见及改进的措施。伤者或委托者应及时、如实地填写《工伤事故登记表》。
  
3、发生死亡事故必须立即报告,由公司主管领导及安环部协同政府有关部门组成事故调查组进行调查处理。事故发生部门应及时、如实地填写《工伤事故登记表》。
  
4、发生重伤或死亡事故的部门要会同安环部等部门立即组织抢救伤员和做好现场保护工作,及时拍照及记明有关数据,并绘制现场示意图,未经主管部门同意,任何人不得擅自改变或消除现场。
  
5、各部门主管负责人必须对本部门内的工伤事故的调查和报告的准确性和及时性负责,不得瞒报、漏报和谎报。最后,根据工伤鉴定结果进行工伤索赔。
2018-11-11 19:11:59
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助134238人 · 响应时间 平均1分钟内
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
2018-11-11 19:13:32
平台特邀律师 咨询我
已帮助126693人 · 响应时间 平均2分钟内
十级工伤鉴定标准包括:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者
首先是日常生活中活动的能力,部分受限。如果部分受限,比如,脊椎骨节性发炎疼痛、手指一根或者两根有问题不能正常屈伸的、一些不关键性的韧带损伤没有恢复的等等。
这些小毛病会导致你的日常生活能力受限。
然后是工作与学习能力有所下降。比如,眼睛上出现了问题导致学习不能够看清黑板、耳鸣导致上课不能听清老师的讲话、头痛导致无法安心学习等,都可以算作是对工作与学习能力的影响。
最后是社会交往能力部分受限。比如,语言能力障碍、耳朵听闻能力障碍、言语表达能力障碍等,仅仅是障碍并不是指完全不能说不能听,这些可以算作社会交往能力部分受限。
2018-11-11 19:38:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
个人申请劳动仲裁,老板不配合很难办,要怎么处理?
个人申请劳动仲裁,老板不配合很难办,要怎么处理?
(责任编辑:王小丹)
劳动仲裁程序
人浏览
六级工伤,用人单位可以安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工的工伤认定,需要谁来申请?
职工的工伤认定,需要谁来申请?
职工发生工伤事故或疑患职业病,由用人单位申请工伤认定。如果用人单位迟迟不为职工申请工伤认定,谁能来申请?还有一些特殊的情况,如...
工伤责任认定
人浏览
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
人社局不受理工伤认定申请是否不对?
人社局不受理工伤认定申请是否不对?
人社局能否以劳动者与用人单位之间不存在劳动关系为由,不受理劳动者的申请工伤认定。实际上劳动者只要证明因工作受到伤害的,社会保险行政部门就应该予以受理,并进入实体
工伤认定程序
人浏览
具体医药费用了多少金额了,伤残鉴定了吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不申请工伤认定受工伤者可直接申请
单位不申请工伤认定受工伤者可直接申请
根据工伤保险条例的规定,如果用人单位不按规定提交工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织均可以在一年内直接向主管部门提出工伤认定申请。
工伤责任认定
人浏览
你有工伤认定书吗?认定的是工伤吗?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
员工申请劳动仲裁需要填写《劳动仲裁申请书》即可,之后劳动仲裁委员会会根据诉求要求申请人提供相应的证据。依据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不为职工申请工伤认定怎么办?
用人单位不为职工申请工伤认定怎么办?
用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动
工伤保险待遇
人浏览
你好!你可以先去申报工伤,若需指导尽快致电。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤十级私了5万行吗
工伤十级私了5万行吗
工伤十级私了5万不能确定是否合理,需要看伤残的具体情况按照工伤赔偿标准进行计算。十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合
损害赔偿
人浏览
工伤不是找单位赔偿的,工伤保险基金支付工伤费用。1、职工伤残鉴定结论或工亡批复下达后,用人单位应及时指派专人与工伤保险经办机构联系办理待遇申报拨付手续。2、申报
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
职工工伤鉴定程序是怎样的
职工工伤鉴定程序是怎样的
职工工伤鉴定程序如下:第一、向社会保险行政部门提出工伤认定申请;第二、社会保险行政部门受理申请后,会对工伤情况进行核实;
合同纠纷
次播放
工作中发生的伤害,是工伤。具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后再做劳动能力鉴定,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定后赔偿流程怎么走
工伤鉴定后赔偿流程怎么走
1、申请人提出申请,由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;2、申请人提交相关材料。
劳动纠纷
次播放
工伤鉴定申请怎么写
工伤鉴定申请怎么写
工伤认定申请书应包含如下要素:1、申请人的个人信息。2、被申请人的信息。3、请求事项:请求劳动部门依法认定申请人在某某时
劳动纠纷
次播放
职工工伤治疗恢复期间工资应当由用人单位按照受伤前的工资支付。职工受到工伤事故伤害,享受工伤保险待遇,工伤保险待遇包括停工留薪期工资。停工留薪期工资是指停工留薪期
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定需要多少时间
工伤认定需要多少时间
工伤认定一般来说,是自受理之日起15天--60天之内做出认定结论。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做
劳动纠纷
人浏览
“法医精神病鉴定”,是指运用司法精神病学的理论和方法,对涉及与法律有关的精神状态、法定能力(如刑事责任能力、受审能力、服刑能力、民事行为能力、监护能力、被害人自
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询