您好：我还在企业工作是那样的、隔天工作，便是今日上24小时，明日歇息24小时，后天性再上24小时，一直那样循环系统。沒有别的休息天。我想问一下：我那样是否每日上12小时？企业是不是应当付加班工资？
更新时间：2021-08-16 16:48:03人浏览
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您好：我还在企业工作是那样的、隔天工作，便是今日上24小时，明日歇息24小时，后天性再上24小时，一直那样循环系统。沒有别的休息天。我想问一下：我那样是否每日上12小时？企业是不是应当付加班工资？
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你好，依据我国《劳动法》相关规定，若用人单位需要劳动者加班，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。同时该法还规定，用人单位不得违反上述规定延长劳动者工作时间。
如果用人单位违反上述规定延长劳动者工作时间的，你可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。 同时，加班费应不低于工资的150%。
如果用人单位违反上述规定延长劳动者工作时间的，你可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。 同时，加班费应不低于工资的150%。
2021-08-16 16:44:23
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
2021-08-16 16:48:03
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