律师先生,你好。我是在公司工作的员工,上个月公司派到分公司出差,工作结束后回宿舍感冒,滑倒,前齿折断了几颗。这是工伤事故吗?如果不是工伤事故,公司有一定的责任吗?

更新时间:2021-08-16 16:48:28人浏览
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律师先生,你好。我是在公司工作的员工,上个月公司派到分公司出差,工作结束后回宿舍感冒,滑倒,前齿折断了几颗。这是工伤事故吗?如果不是工伤事故,公司有一定的责任吗?
3位律师解答
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您可以通过协商解决,协商不成的,如果他们能确定劳动关系的,你应该尽快到相关的伤害,科和工作能力的鉴定科应用相关的受伤,和识别的能力,以尽快可能的话,再根据鉴定结果申请劳动仲裁要求的单位,按照工人的赔偿,因为年龄只有一年,超过处方的法律支持,他们将失去工作的权利的青睐相关的伤害造成残疾赔偿金项目。
医疗费用受伤住院期间,生活护理,工伤期间的工资,交通,食宿费,艾滋病费,一次性伤残补助,粮食补贴伤残津贴,补助金,一次性医疗照顾那些在工作中受伤,一次性伤残就业补助金。
2021-08-16 16:34:55
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可以申请进行认定
2021-08-16 16:40:59
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
2021-08-16 16:48:28
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