1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，申请劳动仲裁
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣公司拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于劳务公司未能按时发放劳动报
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
户口本丢失需要补办应当在户口所在地爬出所依照下列规定办理：1、居民户口簿丢失或损毁需重新补发的，经民警调查核实，报派出所长分局人口服务管理中心主任审批办理。2、
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。而第47条规定，经济补偿按劳动者在本
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无故辞退是违法的，可以要求两倍的经济补偿金，经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，那您有没有能证明与单位存在劳动关系的证据呢？如：工作牌、工作服、工资单、打卡记录等材料。建议您先与单位积极联系协商解决，如果协商不成的，您可以收集相关证据
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。法律依
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣合同有保障吗
我们知道劳务派遣也是一种用工的方式，只是没有正式员工稳定，但是权利都是可以保障的。很多人就担心自己签的的是劳务派遣合同，所以没有劳动保障，接下来就由法律快车小编
劳务派遣合同
人浏览
工资，是劳动者合法的收入，用人单位无论是否和劳动者签订劳动合同，均应给劳动者支付工资。如果用人单位没有和劳动者签订合同没有超过一年，劳动者可以从次月起，要求用人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
浅析劳动权的保障
浅析劳动权的保障曹艳春（燕山大学法律系讲师）人权，从一般意义上讲就是为了实现人的“尊严与价值”，按照人的自然属性和社会本质所应享有的权利。劳动权与人权有着密切的
劳动合同法论文
人浏览
你好，工资是应该依法发放的，你可以向劳动监察部门反映。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
