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看公司是不是恶意不交社保，以及没交社保多久。。。如果情况严重，可以单方解除劳动合同，并要求公司给予赔偿，另外没签合同的话，可以根据自己的工作时间，要求公司给予双倍工资的赔偿
2021-08-16 16:16:30
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