你好，我从4月3日开始在XX蓝工作了17天。我现在不想做。她说让我工作到这个月底。否则，就没有工资了。前天签的合同，试用期为一个月，合同为三年，合同日期填写的4月3日是我的试用期。我该怎么办？
更新时间：2021-08-16 13:58:03人浏览
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你好，我从4月3日开始在XX蓝工作了17天。我现在不想做。她说让我工作到这个月底。否则，就没有工资了。前天签的合同，试用期为一个月，合同为三年，合同日期填写的4月3日是我的试用期。我该怎么办？
2位律师解答
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1、工伤赔偿同员工有没过试用期没有关系，只要等级相同，补偿金额是一样的；
2、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
2021-08-16 13:52:22
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在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，也可以向法院起诉解决。
2021-08-16 13:58:03
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