你好,我去餐馆工作了将近一个半月。昨天,当我拿到上个月的工资时,我扣除了500元押金。现在我有事要回家,不能在那里工作。押金老板不会还给我。我想问一下如何通过法律保护我的合法权益。

更新时间:2021-08-16 14:08:20人浏览
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你好,我去餐馆工作了将近一个半月。昨天,当我拿到上个月的工资时,我扣除了500元押金。现在我有事要回家,不能在那里工作。押金老板不会还给我。我想问一下如何通过法律保护我的合法权益。
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1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 
2、法律依据:  1)《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理  2)《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
2021-08-16 13:42:03
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突然辞职押金能不能拿到,具体情况要根据双方合同来看。因单位自身原因而要求员工主动辞职的行为是违法的
2021-08-16 13:48:00
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2021-08-16 14:08:20
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