在一家公司工作了7年以上,退休有赔偿吗

更新时间:2021-08-16 13:51:41人浏览
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在一家公司工作了7年以上,退休有赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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依据《劳动合同法》第38条、第46条的规定,用人单位存在未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情况的,劳动者可以提出解除劳动合同,并可要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿。但若劳动者以“个人原因”、“身体原因”、“家庭原因”等理由申请离职,并在此后以用人单位欠发工资、欠缴社保等为由要求支付解除劳动合同经济补偿,一般是难以得到支持的。
提醒劳动者注意的是,单位未缴纳社保,员工可以以此为由提出解除劳动合同并要求经济补偿,但有两种情况是不支持的:
1、之前以其他理由提出了辞职,后又以未缴纳社保为由不支持;
2、员工入职时写过声明自己自愿不购买社保,后又以未缴纳社保为由不支持。
2021-08-16 13:38:21
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其一,用人单位应当为劳动者购买社保,否则劳动者可以要求用人单位补缴社保,其二,若劳动者自动辞职,用人单位无需支付经济补偿金,就以上问题可以由双方协商处理,若双方协商不成,可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁
2021-08-16 13:43:27
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2021-08-16 13:51:41
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