我所在的工作单位是固体废弃物处理站,24小时运行。每天晚上安排夜班,下雨天别人加班,周末安排人上班。不支付夜班费、加班费、周末值班费。这样合法吗?怎样才能赢得这些费用?

更新时间:2021-08-16 13:08:00人浏览
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我所在的工作单位是固体废弃物处理站,24小时运行。每天晚上安排夜班,下雨天别人加班,周末安排人上班。不支付夜班费、加班费、周末值班费。这样合法吗?怎样才能赢得这些费用?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,依据我国《劳动法》相关规定,若用人单位需要劳动者加班,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。同时该法还规定,用人单位不得违反上述规定延长劳动者工作时间。
如果用人单位违反上述规定延长劳动者工作时间的,你可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。 同时,加班费应不低于工资的150%。
2021-08-16 13:05:44
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用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁
2021-08-16 13:08:00
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