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你好，只要在规定的合理范围内可以
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你好,双方可以先协商,协商不成,再通过诉讼解决
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您好，咨询相关部门。
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根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前
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您好， 可以去和对方协商处理
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