我在一家小工厂工作了三个月,只发了一个月的工资。现在我有急事,想退休,工资一个月也不支付,工作中操作时弄坏了机器。要求赔偿,我应该怎样保护自己的合法权益?
更新时间:2021-08-16 10:37:08人浏览
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我在一家小工厂工作了三个月,只发了一个月的工资。现在我有急事,想退休,工资一个月也不支付,工作中操作时弄坏了机器。要求赔偿,我应该怎样保护自己的合法权益?
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
当然,拖欠工资有欠条的也可以直接向法院起诉要求对方归还所欠工资,保障自己合法权益。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
当然,拖欠工资有欠条的也可以直接向法院起诉要求对方归还所欠工资,保障自己合法权益。
2021-08-16 10:29:59
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根据《劳动合同法》第三十七条规定,对于劳动者无理由解除劳动合同的情形作了明确规定,即只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同
2021-08-16 10:37:08
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1、一般会从立案之日起60个工作日内完成,复杂的可以延长30个工作日2、《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查
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固定证据,协商不成,可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉处理
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可以先去劳动局投诉要求支付工资、未签订劳动合同的双倍工资差额、解除劳动合同的经济补偿金。如果投诉没有效果就去申请劳动仲裁。
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