你好,员工签过两次合同,第二次合同快到期了。公司不同意更新合同,30天前发出合同终止通知书后,需要支付的赔偿金吗?如果员工不同意终止的话,要求公司签订合同,公司必须执行吗
更新时间:2021-08-16 10:44:34人浏览
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你好,员工签过两次合同,第二次合同快到期了。公司不同意更新合同,30天前发出合同终止通知书后,需要支付的赔偿金吗?如果员工不同意终止的话,要求公司签订合同,公司必须执行吗
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签订涉外合同注意事项:
1、首先要做好市场调查和了解对方的资信情况,进行广泛深入的调查了解,搜集多种必要的信息资料,这是签订涉外经济合同的基础和前提;
2、订立涉外经济合同必须符合我国法律的规定,不损害国家利益和社会公共利益;
3、涉外经济合同的条款必须齐备,文字表达必须准确;
4、要注意订好担保条款;
5、对于仲裁条款应明确地加以规定。
1、首先要做好市场调查和了解对方的资信情况,进行广泛深入的调查了解,搜集多种必要的信息资料,这是签订涉外经济合同的基础和前提;
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3、涉外经济合同的条款必须齐备,文字表达必须准确;
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2021-08-16 10:16:50
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2021-08-16 10:22:06
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员工合同到期单位不续签的,单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2021-08-16 10:44:34
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