对不起,我和妻子进厂是个人会计,十天可能有三千多人,进厂时什么条件都没说,管理员拿出合同签字,他说一年后熊退休,我不想干,这笔钱可以回去吗?
更新时间:2021-08-16 09:28:51人浏览
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对不起,我和妻子进厂是个人会计,十天可能有三千多人,进厂时什么条件都没说,管理员拿出合同签字,他说一年后熊退休,我不想干,这笔钱可以回去吗?
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公司没签劳动合同,员工可按照以下方法辞职:
1、员工与公司协商一致辞职。并且,双方达成一致后,员工可以随时走人,不受三十日的时间限制。
2、员工与公司不协商或是协商不一致的,员工可以提前三十日以书面形式通知公司,并且,不管公司是否同意辞职,只要按照这个方式通知后即可以辞职。
3、如果公司以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫员工劳动,或者公司违章指挥、强令冒险作业甚至危及员工人身安全,那么,员工可以不用协商,不用通知,立即提出辞职。
最后,没签劳动合同员工辞职时,除了顺利解除劳动合同外,因为公司违法不签订劳动合同,所以员工辞职时可以要求二倍工资赔偿。
2021-08-16 09:18:52
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第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要
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可以起诉解决的这个事,
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向当地人社局投诉。。。。
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你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同)
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您是否有考勤打卡记录呢?这也可以证明你们之间的劳动合同关系。工资和报销部分您肯定都是要要回来的。可以电话咨询具体操作步骤
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遇到这种情况,建议与学院领导沟通,了解实习政策。如沟通无果,可向上级教育部门或法律机构求助。若涉及利益输送,问题严重,需及时寻求专业律师介入。
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