见习的企业是15号发放工资，我年之后离15号没几日就辞职，可是没发放工资，从上月15号到这个月的15号，我做了十几天，也有十几天是过年放假了，我想问一下企业是否要归还薪水帮我？
更新时间：2021-08-16 09:25:44人浏览
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见习的企业是15号发放工资，我年之后离15号没几日就辞职，可是没发放工资，从上月15号到这个月的15号，我做了十几天，也有十几天是过年放假了，我想问一下企业是否要归还薪水帮我？
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拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。
2021-08-16 09:06:06
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你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
2021-08-16 09:08:12
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