你好，我在一家培训公司工作了一个月零十天。老板最初说他会在10号拿到工资。因为我在10号离开了公司，他说他会在15号拿到工资，但是今天我没有回复消息，也没有接电话。我如何保护我的合法权益？
更新时间：2021-08-16 09:13:32人浏览
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我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。
遇到老板欠工资，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2021-08-16 09:05:28
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-08-16 09:13:32
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