我现在在个人刺绣工厂工作,进厂没有劳动合同。现在上司不让我做。我说两个月的工资到年底还没有支付。我该怎么办,我也去当地劳动局问他们要扣除工资的30%。
更新时间:2021-08-16 09:14:40人浏览
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我现在在个人刺绣工厂工作,进厂没有劳动合同。现在上司不让我做。我说两个月的工资到年底还没有支付。我该怎么办,我也去当地劳动局问他们要扣除工资的30%。
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社保缴纳分为企业部分与个人部分,个人部分需要从员工工资中扣除,对于员工个人来说,只需缴纳养老保险、失业保险及医疗保险。对于企业缴纳部分,工伤保险比较特殊,缴纳比例取决于单位的行业性质,因此这个费率是浮动的,需要以实际情况为准。
员工缴费基数一旦确定,HR每月就要按照各险种的相应比例及基数为员工按月缴纳,员工的工资单只显示个人缴纳部分扣除金额。
员工缴费基数一旦确定,HR每月就要按照各险种的相应比例及基数为员工按月缴纳,员工的工资单只显示个人缴纳部分扣除金额。
2021-08-16 08:46:48
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劳动者按规定辞职,不允许扣发工资。《劳动合同法》规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职
”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职
2021-08-16 08:51:25
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劳动合同未到期辞职,劳动者必须事先通知用人单位,以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的,用人单位是无权扣职工工资的。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2021-08-16 09:14:40
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第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要
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可以到劳动监察大队反映或申请仲裁
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你好,可以到劳动局投诉
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你好,可以申请劳动仲裁
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您好,可以先协商解决,如未果,可以申请劳动仲裁
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可以直接起诉,要求用人单位补缴社保,或者赔偿损失。
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