我在一家足疗养生店当了研修前厅的负责人，没有签约，具体的研修期是多长，刚好两个月，昨天管理公司发了任命书，今天店长说不能和我合作，被炒鱿鱼了，我现在怎么办？
更新时间：2021-08-16 08:20:56人浏览
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我在一家足疗养生店当了研修前厅的负责人，没有签约，具体的研修期是多长，刚好两个月，昨天管理公司发了任命书，今天店长说不能和我合作，被炒鱿鱼了，我现在怎么办？
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如是学校指派实习的，不适用劳动合同法，
1.一般情况下，如果是短期实习，没有调动档案，那么属于合同关系，非劳动关系，有所区别，适用的法律不同。前者适用合同法，后者适用劳动合同法。
2.属于合同关系，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务；当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任；如不是学校组织的，可以按照劳动合同法的规定。你可以向当地的劳动部门投诉反映情况，请求处理。
1.一般情况下，如果是短期实习，没有调动档案，那么属于合同关系，非劳动关系，有所区别，适用的法律不同。前者适用合同法，后者适用劳动合同法。
2.属于合同关系，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务；当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任；如不是学校组织的，可以按照劳动合同法的规定。你可以向当地的劳动部门投诉反映情况，请求处理。
2021-08-16 07:57:11
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