我在公司工作了8个月，加班时间是2小时1.5小时，出了好几次差距，每次加班到22:00以上，说好的只是相应的职务，到最后什么都做，现在找到合适的东西，可以马上辞职。
更新时间：2021-08-16 07:05:06人浏览
问题描述：
我在公司工作了8个月，加班时间是2小时1.5小时，出了好几次差距，每次加班到22:00以上，说好的只是相应的职务，到最后什么都做，现在找到合适的东西，可以马上辞职。
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《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2021-08-16 06:39:32
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