我想问一下，我和媳妇进到一家加工厂是本人记件，干了十天很有可能有三千多，入厂时哪些标准也没说，之后管理人员就取出合同书要我签，他说道要做满一年才熊离职，我也不愿干了，我想问一下我这钱能要回吗？
更新时间：2021-08-16 06:32:52人浏览
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我想问一下，我和媳妇进到一家加工厂是本人记件，干了十天很有可能有三千多，入厂时哪些标准也没说，之后管理人员就取出合同书要我签，他说道要做满一年才熊离职，我也不愿干了，我想问一下我这钱能要回吗？
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步骤如下：
一、劳动者在维护权益时，去劳动仲裁进行申请，劳动仲裁受理的条件是，需要证明与公司存在劳动关系，如果有劳动合同，那么毫无疑问，仲裁委员会直接就受理。但是大部分的公司并未与劳动者签订劳动合同，针对未签劳动合同的劳动者首先就需要先准备以下证据，来证明存在劳动关系。
盖章的工资条、工资卡的银行转账记录
2.拖欠工资的书面证明（有会更好）
3.考勤记录
4.同事的证人证言
5.劳动监察部门投诉的记录
6.社会保险缴费记录
7.胸卡、门禁卡、工作证、工装、工作卡等。
一、劳动者在维护权益时，去劳动仲裁进行申请，劳动仲裁受理的条件是，需要证明与公司存在劳动关系，如果有劳动合同，那么毫无疑问，仲裁委员会直接就受理。但是大部分的公司并未与劳动者签订劳动合同，针对未签劳动合同的劳动者首先就需要先准备以下证据，来证明存在劳动关系。
盖章的工资条、工资卡的银行转账记录
2.拖欠工资的书面证明（有会更好）
3.考勤记录
4.同事的证人证言
5.劳动监察部门投诉的记录
6.社会保险缴费记录
7.胸卡、门禁卡、工作证、工装、工作卡等。
2021-08-16 06:15:43
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