企业裁员为了避免赔偿，退休人员全部退休了，这些退休人员已经在企业工作了将近10年，而且这些人员在工作中没有错误。这些退休人员有权向企业索赔吗？赔偿标准是多少？
更新时间：2021-08-16 03:38:04人浏览
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企业裁员为了避免赔偿，退休人员全部退休了，这些退休人员已经在企业工作了将近10年，而且这些人员在工作中没有错误。这些退休人员有权向企业索赔吗？赔偿标准是多少？
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用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿，劳动者工作了10年，用人单位应当支付20个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2021-08-16 03:33:04
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2021-08-16 03:38:04
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