3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助199472人 · 响应时间 平均5分钟内
《工伤保险条例》[第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
2021-08-16 02:51:37
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作意外死亡赔多少
工作意外死亡需赔偿一次性工伤死亡补助金，丧葬补助金以及供养亲属抚恤金。其中一次性工伤死亡补助金的计算标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20倍；丧葬补助金
工伤死亡赔偿
人浏览
你好！突发什么疾病？老板是什么态度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
客人在酒店死亡，酒店没有尽到相应的义务就需要承担。如果消费者作为酒店的客人，其独自在酒店内发生身体不适，酒店工作人员发现后未及时采取有效措施，给治疗造成一定延误
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好建议报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作意外导致死亡，赔偿通常包括丧葬补助、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。根据事故具体情况和责任划分，建议咨询律师以获得最大保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好建议报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！突发什么疾病？老板是什么态度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！突发什么疾病？老板是什么态度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好建议报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤死亡赔偿标准是多少
员工在上下班途径中或者出差受到了伤害，一般都会认定成工伤，特别是一些工地非常的维修，一个稍加不注意就会造成工人的伤亡。那么对于工伤死亡赔偿标准是多少呢？下面就让
工伤赔偿标准
人浏览
你好建议报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
