我儿子今年7月11日进入,8月30日退休期满,9月4日下午领工资,厂方扣除我儿子3个月的社会保险,分别扣除7月8月9月的社会保险。这样的费用符合劳动法规吗
更新时间:2021-08-16 01:46:38人浏览
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我儿子今年7月11日进入,8月30日退休期满,9月4日下午领工资,厂方扣除我儿子3个月的社会保险,分别扣除7月8月9月的社会保险。这样的费用符合劳动法规吗
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劳动法没有辞工扣除工资的规定,公司克扣工资违法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。
对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。
对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
2021-08-16 01:42:23
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2021-08-16 01:46:38
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