在一家工厂工作，上司不让我做，发工资时扣除我的工资六百，上司说这是他工厂的规章制度，我想问问上司不让我做，他为什么要扣除我的工资，国家真的有这样的规定吗，寻求答案。
更新时间：2021-08-15 23:46:23人浏览
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在一家工厂工作，上司不让我做，发工资时扣除我的工资六百，上司说这是他工厂的规章制度，我想问问上司不让我做，他为什么要扣除我的工资，国家真的有这样的规定吗，寻求答案。
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2021-08-15 23:24:30
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