企业老板与员工签订入股协议，内容设计为女生产假，我难产，上司只让我休息一个月就回去工作，现在身体有问题需要住院治疗，不能上班，入股本金上司不退休，我该怎么办？
更新时间：2021-08-15 22:15:15人浏览
问题描述：
企业老板与员工签订入股协议，内容设计为女生产假，我难产，上司只让我休息一个月就回去工作，现在身体有问题需要住院治疗，不能上班，入股本金上司不退休，我该怎么办？
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第一条 持股方式：
1、内部员工持股主要采取出资购股和奖励股权两种取得方式。
①出资购股是指内部员工有偿取得公司的部分或全部产权的持股方式;②奖励股权是指甲方对有突出贡献的经营管理者、技术骨干和员工直接给予
股权奖励的持股方式;
2、内部员工持股由持股员工以自然人的身份直接持有。
第二条经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产总额为人民币元(即为甲方公司总股份的100%)，共分为股，每股为元。
1、内部员工持股主要采取出资购股和奖励股权两种取得方式。
①出资购股是指内部员工有偿取得公司的部分或全部产权的持股方式;②奖励股权是指甲方对有突出贡献的经营管理者、技术骨干和员工直接给予
股权奖励的持股方式;
2、内部员工持股由持股员工以自然人的身份直接持有。
第二条经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产总额为人民币元(即为甲方公司总股份的100%)，共分为股，每股为元。
2021-08-15 22:11:11
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2021-08-15 22:15:15
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