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报工伤对单位是有影响的。
发生工伤事故后,用人单位应当在事故发生后的三十日内向工伤认定部门,即使用人单位未申请工伤认定,劳动者及其近亲属、工会组织也可以在工伤事故发生后的一年内向工伤认定部门申请工伤认定。
申请工伤认定,即使用人单位未申请工伤认定,劳动者及其近亲属、工会组织也可以在工伤事故发生后的一年内向工伤认定部门申请工伤认定。
发生工伤事故后,用人单位应当在事故发生后的三十日内向工伤认定部门,即使用人单位未申请工伤认定,劳动者及其近亲属、工会组织也可以在工伤事故发生后的一年内向工伤认定部门申请工伤认定。
申请工伤认定,即使用人单位未申请工伤认定,劳动者及其近亲属、工会组织也可以在工伤事故发生后的一年内向工伤认定部门申请工伤认定。
2023-04-09 16:51:44
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1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;
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发生工伤后,用人单位应当及时向有关部门进行工伤申报,用人单位不进行申报的,劳动者自己或其近亲属可以亲自到有关部门进行申报
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你好,没有影响,这是公司的法定义务
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如果是工伤,公司要承担部分费用。如果不是工伤,出虚假材料骗保,法律风险很大。可在律师帮助下处理此事。
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那你可收集证据起诉解决的
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你好,后续可能会涉及到工伤费率的提高。
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可以自行网络搜索或委托律师根据你的需求具体代书的
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