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根据《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
法律上所说几年以上、一下、均包含本数。
所以此项个同是合法有效的
法律上所说几年以上、一下、均包含本数。
所以此项个同是合法有效的
2021-08-15 17:12:00
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劳动合同期一年,试用期不得超过一个月。如劳动合同期限为一年,超出一个月的期限不算试用期,按正常合同时间处理
2021-08-15 17:15:56
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