你好,我在家请了两年病假,现在公司要我回去工作,我不想回去工作,公司说连续两年不回去工作,必须和我解除劳动合同。解除合同后,我能得到那些补偿吗?

更新时间:2021-08-15 16:17:32人浏览
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你好,我在家请了两年病假,现在公司要我回去工作,我不想回去工作,公司说连续两年不回去工作,必须和我解除劳动合同。解除合同后,我能得到那些补偿吗?
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我国的违约金制度是一种补偿性为主,惩罚性为辅的制度。在本质上,合同当事人在多数场合里约定的违约金是对受害方的损失进行填补。因此,非违约方向违约方主张的违约金并不是可期待利益,而只是待弥补的损失。
当然,按照《合同法》第一百一十四条的规定,如果约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院可以依当事人的申请予以适当减少。
2021-08-15 15:58:02
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劳动者因以下原因强行解除劳动合同,是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
2021-08-15 16:01:39
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2021-08-15 16:17:32
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