上司拖着我们的工资一直没有支付，今天说明，明天说后天，拖了将近二十天，而且他的工厂现在打算搬到现场，这个月没有上班，没有领工资，我们可以起诉上司吗？
更新时间：2021-08-15 15:18:09人浏览
问题描述：
上司拖着我们的工资一直没有支付，今天说明，明天说后天，拖了将近二十天，而且他的工厂现在打算搬到现场，这个月没有上班，没有领工资，我们可以起诉上司吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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1、用人单位不得拖欠劳动者工资，也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。
2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。你需要把握好这个时效。
3、建议你跟老板协商，协商不成可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，补交社保 。前提是你要有能证明劳动关系和时间的证据，比如工资条（这个最重要）、工作证、考勤记录、证人证明等。
2021-08-15 15:12:12
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遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
2021-08-15 15:18:09
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