如何认定固定工和合同工

更新时间:2023-04-09 17:13:59人浏览
问题描述:
如何认定固定工和合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助191953人 · 响应时间 平均4分钟内
2021-08-15 13:59:41
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助101356人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,申请仲裁~
2021-08-15 14:01:36
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助163465人 · 响应时间 平均2分钟内
原固定工和合同工的区别如下:
1、固定工,又称长期职工。是指长期固定在一个单位,从事工作或生产劳动的职工;
2、合同工是指企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。
合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。合同工不计算为国家规定的正式工龄,而固定工是要计算国家规定的正式工龄。
2023-04-09 17:13:59
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
无固定期限的劳动合同算职工么
无固定期限的劳动合同算职工么
劳动者签订无固定期限的劳动合同是算职工的。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
劳动纠纷
人浏览
无固定期限劳动合同签订的相关规定:1、必须在同一单位连续签订了两次固定期限的劳动合同,这是大前提;2、劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限劳动合同属于正式员工吗
无固定期限劳动合同属于正式员工吗
劳动者与用人单位签订无固定期限劳动合同的,劳动者是属于正式工,用人单位不得非法解除劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人
劳动纠纷
人浏览
用人单位与你解除劳动关系,你自己看下属于哪种情况,如果该补偿你却没有,可以在一年内向劳动部门申请劳动仲裁,讨回属于自己的利益第一种、用人单位与你解除劳动关系,如
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
国企签订无固定期限合同是正式工吗
国企签订无固定期限合同是正式工吗
国企签订无固定期限劳动合同是正式工。应当签订无固定期限劳动合同的情形:国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位
劳动纠纷
人浏览
主要分两部分:第一、破产受理前破产受理前的社保作为破产债权由清算组清理。其中基本养老保险应当划入职工个人账户部分、基本医疗保险应当划入职工个人账户部分属于优先清
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是无固定期限劳动合同?
什么是无固定期限劳动合同?
无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。但是无固定期限合同并不是没有终止时间的合同,只要符合
合同纠纷
次播放
在商品房买卖合同中,合同双方因一方违约而给对方造成的损失通常包括各种手续费、银行利息及路费、误工费、在合同中还可以约定因主张违约损失而诉诸法院的合理费用,并特别
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有长期合同了,法律规定三种劳动合同。劳动合同法第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条固定期限劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样的情况下可以解除固定期限劳动合同
怎样的情况下可以解除固定期限劳动合同
在下列情况下可以解除固定期限劳动合同:1、劳动者与用人单位协商一致的;2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的;3、劳动者提
劳动纠纷
次播放
如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何订立固定期限劳动合同
如何订立固定期限劳动合同
合同双方当事人协商一致就可以订立固定期限劳动合同。在法律规定的情形出现时,劳动者提出或者同意续订劳动合同的,应当订立无固
合同纠纷
人浏览
劳动合同的工资和实际工资不符,可以要求用人单位按劳动合同约定的工资履行。如果用人单位拒不履行劳动合同,劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。相关法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如何签订无固定期限劳动合同
如何签订无固定期限劳动合同
签订无固定期限劳动合同需符合下列条件:1、双方协商一致的;2、员工连续工作满十年的;3、公司初次实行劳动合同制度或者国企
合同纠纷
人浏览
临时工受工伤了有哪些待遇,根据法律的规定,用人单位的所有劳动者,不论是企业干部、技术人员、管理人员、固定工、合同工、临时工,在工作过程中因工负伤,均应由用人单位
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期合同如何赔偿
无固定期合同如何赔偿
无固定期限劳动合同与一般劳动合同的解除赔偿是一样的。用人单位违法解除劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔
劳动纠纷
人浏览
如何区分临时工和合同工
如何区分临时工和合同工
在实际生活中,很多企业都会招聘临时工来工作,一般临时工只会支付双方约定的薪资待遇,并不享有保险等其他福利,在某项工作完成之后,就会解除签订的用工合同,现在我国劳
临时工
人浏览
临时工是计划经济时代的名词,《劳动法》实施并全面实行劳动合同制度以后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,在用人单位中,各类职工享有的权利是一样的,因此,过
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工怎么认定工伤
临时工怎么认定工伤
对于临时工很多的公司都是不承认其是与相应的正式工有同样的待遇的,但是在法律上对于临时工是跟正式工待遇一样的,很多人都不知道临时工如何认定工伤。下面就让法律快车小
工伤认定办法
人浏览
无固定期限劳动合同没有合同终止期,在履行无固定期限劳动合同期间,除非一方或双方当事人解除劳动合同,劳动合同不会自动终止。且由于签订无固定期限劳动合同的劳动者大多
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询