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1、劳动合同可以补签。
2、公司要补签劳动合同,从用工之日到补签之前扣除一个月后,按《劳动合同法》应支付双倍工资。
3、如果员工拒绝签合同,可按《劳动合同法实施条例》规定书面通知本人:XX日前来人力资源部签订劳动合同,如逾期不签,劳动关系自动终止等
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1、劳动合同可以补签。
2、公司要补签劳动合同,从用工之日到补签之前扣除一个月后,按《劳动合同法》应支付双倍工资。
3、如果员工拒绝签合同,可按《劳动合同法实施条例》规定书面通知本人:XX日前来人力资源部签订劳动合同,如逾期不签,劳动关系自动终止等
2021-08-15 13:27:51
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公司没有签订劳动合同的处理办法:劳动者可以要求单位补签劳动合同,若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资
2021-08-15 13:33:32
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公司补签劳动合同将日期往前面推,从而逃避以前未签订劳动合同期间的惩罚是违法的,但是如果劳动者愿意,也是可以的。建议劳动者最好与单位补签劳动合同,可以将劳动合同的签订日期写成补签时的日期
2021-08-15 13:38:01
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