两份工作休息一天，一份是12小时，一份是付钱，一份是打工，一份是打工的地方工作3年，一份是12小时，有劳务合同，现在打工的地方直接退休合法吗？我可以申请补偿吗？
更新时间：2021-08-15 12:14:37人浏览
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两份工作休息一天，一份是12小时，一份是付钱，一份是打工，一份是打工的地方工作3年，一份是12小时，有劳务合同，现在打工的地方直接退休合法吗？我可以申请补偿吗？
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《劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
2021-08-15 12:12:37
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2021-08-15 12:14:37
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